Hankkeen koulutukset ovat päättyneet. Kiitos kaikille osallistujille!
Moduuli 1: Orientaatio, tavoitteet, kehittymissuunnitelmat ja kehittyvä rehtorin työ
Sisältö:
- DiSC WOL-johtajuusanalyysi, orientaatio, tavoitteet, kehittymissuunnitelmat ja kehittämistehtävät
- Oman rehtorin työn analysointi ja kehittämistarve (mm. kehitys- ja kokeilukulttuuri, ketteryys, nopea reagointi)
Toteutus:
- Ennen lähitapaamista: DiSC WOL-johtajuusanalyysiin vastaaminen virtuaalisesti, pohdinta oman rehtorin työn kehittämistarpeista ja työn haasteellisuudesta
- Lähitapaamisessa: orientaatio ja kehittymisohjelman rakenne, tavoitteiden määrittäminen, DiSC WOL-johtajuusanalyysin tulosten purku, kehittymissuunnitelmat, ryhmäkeskustelut
- Lähitapaamisen jälkeen: vertaissparraukset virtuaalisissa ryhmissä, käytännön kokeilut, oma kehittämistehtävä
Toteutuspaikka oli Helsinki.